A partir del 27 de junio entrará en vigor un decreto que regula el trabajo de repartidores y choferes en plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi.
Cinco días después, se publicarán las reglas de operación para su incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dando inicio al Programa Piloto Obligatorio.
La reforma establece que las principales empresas del sector deberán cumplir con estos lineamientos, con el objetivo de que el 100 por ciento de los trabajadores estén asegurados para diciembre de este año.
Esto beneficiará a aproximadamente 658,000 personas, quienes podrán acceder a seguridad social integral.
Según el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, esta medida garantiza a los trabajadores atención médica, permisos de maternidad, protección por accidentes, retiro y acceso a guarderías.
Además, protege contra despidos injustificados, promueve transparencia en los algoritmos de asignación de tareas y permite a los empleados mantener su flexibilidad laboral.
