Ante la polémica que se ha desatado en México sobre el caso rancho Izaguirre, una joven poblana alertó sobre la situación que vivió al acudir a una entrevista en un edificio cerca del Paseo Bravo. De acuerdo con su testimonio, encontró una vacante en Facebook para el puesto de ayudante en una papelería con un salario atractivo.
Manifestó que al llegar al lugar de la entrevista, notó inconsistencias en la información proporcionada y la actitud sospechosa de las personas que la recibieron, su inquietud aumentó al notar que el edificio lucía abandonado, sin electricidad y con un aspecto descuidado.
Su temor llegó al punto máximo cuando le hicieron la prohibición expresa del uso de celulares durante la entrevista. A ella y los demás les pidieron dejar de utilizar sus dispositivos bajo el argumento de que “evaluaría su compromiso con la empresa”.
Su experiencia fue compartida en redes sociales con el objetivo de alertar a otras personas que buscan empleo.
Este caso resalta la importancia de verificar la autenticidad de las ofertas laborales en plataformas digitales y de tomar precauciones al acudir a entrevistas en lugares desconocidos. Se recomienda corroborar la información de las empresas, evitar acudir solo a entrevistas en ubicaciones no oficiales y reportar cualquier actividad sospechosa a las autoridades correspondientes.
