Starbucks y la ciudad de Nueva York alcanzaron un acuerdo mediante el cual la empresa pagará 35.5 millones de dólares a más de 15 mil empleados afectados por la reducción de horas de trabajo y cambios de horario sin previo aviso. El anuncio fue realizado este lunes por la alcaldía.
De acuerdo con el comunicado oficial, la compañía incumplió la Ley de Semana Laboral Justa, lo que derivó en una investigación de varios años por parte del Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP). Las autoridades documentaron más de medio millón de violaciones desde 2021 en más de 300 establecimientos.
El acuerdo es señalado como el mayor logrado en materia de protección laboral en la historia de la ciudad.
