Trabajadores de Telcel crean nuevo sindicato y buscan disputar representación laboral
Empleados de Radiomóvil Dipsa, razón social de Telcel, constituyeron el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de Telefonía Móvil y Datos, organización que ya obtuvo registro ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
El nuevo sindicato busca disputar la representación laboral frente a la organización titular y detener los despidos que, según sus integrantes, se han registrado dentro de la empresa.
Benjamín Yair Ortiz Sánchez, secretario general de la nueva agrupación, informó que la toma de nota fue expedida bajo el expediente S-CFCRL-295 el pasado 3 de septiembre de 2026.
El sindicato se constituyó inicialmente con 21 trabajadores de Centros de Atención a Clientes ubicados en Hidalgo, Estado de México y Ciudad de México, correspondientes a la región 9.
Buscan afiliar al 30% de trabajadores sindicalizados
Actualmente, el contrato colectivo de la empresa se encuentra bajo control del Sindicato de Trabajadores de Servicios, Comunicaciones y Transporte de la República Mexicana, organización que agrupa a más de 20 mil trabajadores sindicalizados a nivel nacional.
Para solicitar la Constancia de Representatividad, el nuevo sindicato busca afiliar al 30% del padrón total, porcentaje requerido para disputar legalmente la administración del contrato colectivo.
La organización recibió asesoría del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y se integró a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
Denuncian cambios laborales y despidos
Entre las inconformidades planteadas se encuentran modificaciones en mediciones de productividad, suspensión de escalafones para ascensos, cambios de jornadas y descansos y cobros relacionados con equipos telefónicos.
La nueva representación también cuestionó despidos registrados dentro de Telcel y sostuvo que algunos trabajadores habrían sido separados bajo convenios entre la empresa y la representación sindical actual.
La dirigencia informó que cuenta con grabaciones y que solicitará una investigación para establecer si hubo despidos injustificados o posibles represalias por organización colectiva.
También exige información sobre el manejo de las cuotas sindicales y cita el artículo 373 de la Ley Federal del Trabajo, que obliga a presentar informes financieros periódicos.
El nuevo sindicato entregó documentación a Radiomóvil Dipsa el 23 de octubre para solicitar una mesa de diálogo sobre estabilidad laboral y espera una respuesta de la empresa.