Avanza votación en Volkswagen Puebla para definir convenio salarial y contractual
La votación para definir la aceptación o rechazo del convenio de revisión salarial y contractual 2026 en Volkswagen Puebla comenzó desde las 4:30 horas de este viernes 11 de septiembre y continúa su marcha con la participación del personal sindicalizado de los tres turnos; se espera resultados después de las 19:00.
La consulta se desarrolla en la Nave 25 de la planta ubicada en Cuautlancingo, mediante voto personal, libre, directo y secreto. El proceso permanecerá abierto hasta las 18:00 horas, cuando concluirá formalmente la recepción de sufragios.
Desde la madrugada, trabajadores del tercer turno fueron los primeros en acudir a las urnas. Posteriormente comenzó la participación del primer turno, mientras que durante la tarde corresponderá al personal del segundo turno continuar con la jornada.
Hasta el momento no se ha informado de manera oficial sobre resultados preliminares, por lo que será al término del proceso cuando se conozca si la mayoría de la base sindical aprueba o rechaza el acuerdo alcanzado entre el sindicato y la empresa para el periodo 2026-2028.
Votación organizada por turnos
Para facilitar la participación de los trabajadores, se establecieron paros escalonados en las distintas áreas de producción.
El tercer turno tuvo programada una suspensión de actividades de 4:30 a 6:00 horas, mientras que para el primer turno se estableció un periodo de 6:00 a 8:00 horas. El segundo turno tendrá su espacio de votación entre las 14:00 y las 15:30 horas.
Los trabajadores del tercer turno registraron normalmente su entrada y para su salida se tomó como referencia la lectura de los rehiletes. En los turnos primero y segundo, la indicación es emitir el voto al ingresar a la planta y registrar únicamente la salida al término de la jornada laboral.
El personal de turnos discontinuos que tenga descanso este viernes puede acudir durante el horario general de la consulta. Para quienes se encuentran con incapacidad se habilitó un punto de votación en la Puerta 3, con el objetivo de evitar su traslado hasta la Nave 25.
También opera un transporte interno en modalidad de carrusel, con recorridos por las naves 102, 103, 9, 1, 53, 12 y 4, además de la zona conocida como Cubos. Las mesas de votación fueron asignadas conforme al número de control de cada trabajador.
¿Qué contiene el convenio?
La propuesta sometida a consulta contempla una revisión contractual por 18 meses. En caso de ser aprobada, la siguiente revisión salarial quedaría programada para el 18 de febrero de 2028, mientras que la revisión contractual se realizaría el 18 de febrero de 2029.
El planteamiento incluye un incremento directo al salario de 4.30% y un aumento global de 10.04%, resultado de sumar el componente salarial y las prestaciones incluidas en el acuerdo.
Entre las modificaciones contractuales se encuentra la cláusula 74, relacionada con el aguinaldo. La propuesta establece que una falta injustificada genere el descuento de 0.15 de un día, en lugar de descontar una jornada completa.
En la cláusula 75, referente al reparto de utilidades, se plantea un pago de garantía durante la última semana de mayo. También se propone retirar el tope “G” del tabulador de grupos de trabajo e incorporar a los trabajadores al tabulador con tope “L”.
El convenio contempla además modificaciones al fondo de ahorro, una retabulación para 142 facilitadores de mantenimiento del nivel “R” y la incorporación de disposiciones relacionadas con la bipedestación, conocida como Ley Silla.
Asimismo, se propone entregar un bono único de 16 mil 300 pesos a 6 mil 900 técnicos, con excepción de los facilitadores de mantenimiento contemplados en la retabulación.
La decisión final quedará en manos de la base trabajadora de Volkswagen Puebla y se conocerá una vez que concluya la jornada de votación prevista hasta las 18:00 horas de este viernes.