Volkswagen plantea que acuerdo con SITIAVW enviaría señal positiva al consorcio
Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, señaló que concretar el acuerdo laboral enviaría una “señal positiva” al consorcio. El convenio contempla un incremento global de 13.16% por 24 meses y todavía deberá someterse a una segunda votación de los trabajadores.
Puebla, Pue., 2 de octubre de 2026. Concretar el acuerdo alcanzado entre Volkswagen de México y el SITIAVW enviaría una “señal positiva” al consorcio, sostuvo Stephan Meier, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de la armadora, al referirse a la revisión salarial y del Contrato Colectivo de Trabajo para la planta de Puebla.
El directivo afirmó que la propuesta representa el “mayor esfuerzo viable” de la empresa ante los desafíos que, según Volkswagen, enfrentan actualmente el Grupo, la marca y sus operaciones. El convenio contempla un incremento global de 13.16%, tendrá una vigencia de 24 meses y aún deberá ser sometido a una segunda votación de la base trabajadora.
“Volkswagen de México ve este acuerdo como el mayor esfuerzo viable, en un contexto de importantes desafíos para el Grupo, la Marca y la propia empresa. Concretar este acuerdo enviaría una señal positiva al consorcio”, declaró Meier.
El vicepresidente agregó que, desde la perspectiva de la empresa, la aprobación demostraría que el equipo en México es “consciente y empático” con las circunstancias que atraviesa el corporativo a escala mundial.
Volkswagen y SITIAVW refrendan acuerdo
Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) informaron que ratificaron el acuerdo alcanzado dentro del proceso de revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo del personal sindicalizado de la planta poblana.
La empresa indicó que el entendimiento fue refrendado después de mesas de diálogo en las que se retomaron planteamientos de la base trabajadora transmitidos por la comisión negociadora sindical.
El proceso tiene como antecedente el convenio firmado por ambas comisiones el 26 de agosto y sometido a votación el 12 de septiembre.
Los detalles sobre la composición del 13.16% de incremento global y los términos específicos de la revisión contractual serán comunicados a los trabajadores por el SITIAVW, según el comunicado de Volkswagen.
Acuerdo deberá pasar por otra votación
En las negociaciones también participó el equipo de conciliación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, que acompañó a las representaciones de la empresa y del sindicato.
El proceso todavía no concluye. De acuerdo con Volkswagen, el SITIAVW deberá informar a la base sobre los términos del convenio y convocar una segunda votación para someterlo a ratificación de los trabajadores.