Paran módulos del INE por sueldos de hambre

Ganan menos de 10 mil pesos al mes, tienen 12 minutos para comer y ellos mismos limpian los módulos. Son los trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana del INE, los que te toman la foto, la huella y te entregan la credencial para votar.

Más de 5 mil de ellos convocaron a paro nacional este lunes 9 de noviembre en unos 800 módulos de al menos 20 estados, Puebla incluido. Si se concreta, no habrá inscripción al padrón, ni renovación de credencial, ni reposición, ni cambio de domicilio.

Las quejas no se quedan en el sueldo. Denuncian que no les respetan las vacaciones, que trabajan con equipo descompuesto, que les faltan insumos y que en los módulos no hay personal de seguridad. En su convocatoria piden lo básico, salarios dignos, personal suficiente, infraestructura adecuada y respeto a sus derechos.

Piden 25 por ciento de aumento. Se lo plantearon a Guadalupe Taddei en diciembre de 2025 y nunca les contestó. En mayo volvieron a tocar la puerta y la respuesta fue que no había presupuesto.

Ese presupuesto sí apareció para Cajas Graf, la empresa cuyo apoderado legal es José Alfredo Hernández Casillas, el empresario de los videos con Taddei, que en 2025 recibió un contrato por hasta 198.7 millones de pesos. Haciendo cuentas a lápiz, con eso alcanzaba para pagarles el aumento completo más de un año.

Ya con Taddei fuera, el INE les ofreció un 6 por ciento, pero hasta el 1 de enero de 2027 y solo para el nivel FA1. También prometió revisar salarios para el presupuesto de 2028, respetarles media hora de comida y darles descanso del 24 de diciembre al 1 de enero.

A eso hay que sumarle que la Cámara de Diputados le recortó al INE 5 mil millones de pesos para 2027, año de elección.

Y aquí viene la pregunta de fondo. ¿Qué tanta legitimidad puede tener una elección organizada por un árbitro que no tiene para pagarle bien a su gente? Los de los módulos son los que integran el padrón, los que verifican quién es quién, los que entregan la credencial con la que vamos a votar. Si trabajan mal pagados, cansados, con equipo descompuesto y sin seguridad, ¿cómo se les exige que no se equivoquen? ¿Cómo se garantiza que hagan bien su chamba en el año más pesado de todos?

”¿No hay recursos para el personal, pero sí para contratos?”, preguntan en sus carteles.