Sheinbaum anuncia nueva propuesta salarial para trabajadores del IMSS
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo adelantó que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentará este miércoles una nueva propuesta de incremento salarial para los trabajadores del organismo, luego de que el personal sindicalizado rechazara el primer ofrecimiento.
“Tiene que cooperar el sindicato con esto”, señaló la mandataria al referirse a las negociaciones con los trabajadores, y explicó que se busca mejorar las condiciones laborales mediante una revisión de los recursos y gastos del instituto.
La nueva propuesta surge después de que, en la consulta realizada el pasado 14 de octubre, los trabajadores rechazaran un incremento global de 6.8%, integrado por un aumento de 2.9% directo al sueldo tabular y otro de 3.9% en prestaciones.
Buscan mejorar la oferta sin afectar los servicios médicos
Sheinbaum explicó que el IMSS realizó un análisis interno para identificar gastos administrativos y operativos que puedan reducirse, con el objetivo de contar con recursos para mejorar el ofrecimiento salarial.
La presidenta sostuvo que los ajustes deberán realizarse sin comprometer la atención médica ni los servicios que reciben los derechohabientes. En este contexto, destacó la necesidad de modernizar los procesos internos del instituto y disminuir las cargas burocráticas que dificultan su funcionamiento.
Plantean una revolución digital en el IMSS
Como parte del plan que presentará Zoé Robledo, se contempla una transformación de los procesos administrativos mediante una “revolución digital”, tanto en el IMSS como en el IMSS-Bienestar.
La estrategia también incluye la modernización de la operación de los almacenes para optimizar el abastecimiento de medicamentos e insumos médicos, así como mejorar la organización de las intervenciones quirúrgicas.
El plan integral está conformado por cinco puntos, entre los que se encuentran el incremento salarial, la digitalización de procesos y la mejora de las operaciones internas.
Sindicato deberá participar en las negociaciones
La mandataria llamó a mantener la colaboración entre la dirección del IMSS y la representación sindical para alcanzar un acuerdo que permita mejorar las condiciones laborales del personal.
La nueva oferta se presentará después del rechazo al primer planteamiento económico, por lo que se espera que la propuesta incorpore ajustes derivados de la revisión financiera y administrativa del instituto.
El objetivo del Gobierno federal es avanzar en las negociaciones salariales y, al mismo tiempo, fortalecer la operación del IMSS mediante ahorros, modernización tecnológica y una mejor administración de los recursos públicos.